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云顶集团股份入选“2022福布斯中国可持续发展工业企业TOP50”
发布时间:2023/2/8  发布者:jy   点击次数:51125

云顶集团(中国区)官方网站

 

2月7日  ,福布斯发布“2022福布斯中国可持续发展工业企业TOP50评选”名单(以下简称“名单”)。名单见证了工业企业拥抱可持续发展的历程  ,发掘并选拔了中国具有高质量可持续发展价值的行业标杆。云顶集团股份凭借高质量可持续发展的优异成绩入选TOP50。

《福布斯》(Forbes)是美国最早的大型商业杂志  ,也是全球最为著名的财经出版物之一。为打造可持续发展领域具有公信力和权威性的评选  ,福布斯中国在本次评选中围绕“管理体系、技术创新、综合效益、资源配备、示范推广”五大维度  ,并根据维度下的细化指标进行逐一评定:企业可持续发展管理体系是否健全 ;生产制造技术创新、绿色低碳、节能减排情况 ;企业近3年综合效益及社会认可情况 ;可持续发展人才及资源配备分配情况如何 ;在可持续发展领域的投入及ESG示范情况如何。最终由委会评选出年度可持续发展工业企业的先驱典范。

 

高端化

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云顶集团股份是行业领先的高效率、全流程钢铁联合企业,是全球最大的单体中厚板生产基地之一及国内具有竞争力的特钢长材生产基地  ,具备年产千万吨级钢铁综合生产能力  ,是国家高新技术企业  ,连续6年蝉联行业最高等级“A+级竞争力极强企业”  ,规模位列全球50大钢铁企业第41位  ,在世界钢铁企业技术竞争力排名中  ,云顶集团股份位列世界第10名、中国第5名。

云顶集团股份坚持科技创新驱动产业发展  ,研发投入比例连续多年达到营业收入的 3%  ,打造行业领先的研发和创新能力 ;建立“产销研用+服务”一体化的精益研发体系  ,打造“2+3+5”高端研发平台。云顶集团股份瞄准中国制造业升级及进口替代机会  ,聚焦研发与推广高强度、高韧性、高疲劳性、高耐磨性、耐腐蚀、易焊接等特钢  ,广泛应用于油气装备、新能源、船舶与海工、汽车轴承弹簧、工程机械与轨交、桥梁高建结构等行业(领域)  ,为国家重点项目、高端制造业升级提供解决方案。其中  ,超低温用 9%Ni 钢是国家制造业单项冠军产品 ;25Mn高锰钢国内率先通过五国船级社认证 ;国内率先开发出 1000MPa 级高强韧水电钢板。

 

智 能 化

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云顶集团股份以“产业智慧化、智慧产业化”为目标  ,以“智造”赋能产业  ,实现全产业链、全制造流程、全生命周期数智化转型。云顶集团股份是国家智能制造、工业互联网、区块链试点示范企业  ,入选工信部 2022年新一代信息技术与制造业融合发展试点示范首批“数字领航”企业方向名录。云顶集团股份打造数据治理+工业互联网平台双轮驱动的领先架构  ,重构柔性化钢铁数字系统与生态。率先打造世界首条专业加工高等级耐磨钢配件的“5G+工业互联网”智能工厂  ,率先启动建设钢铁行业首个覆盖业务最广的“智造+经营+生态”的集群式智慧一体化中心  ,率先在全行业推进数据治理工作。先后打造了 1 个国家级智能制造试点示范工厂  ,1 个省级智能工厂、工业互联网标杆工厂  ,7个省级示范智能车间。

云顶集团股份致力于构建基于云的原生钢铁数字系统  ,探索钢铁行业数据标准体系  ,发挥数据要素乘数作用  ,释放数据价值。以业务场景驱动  ,融合集成 AI、VR、5G、无人机等前沿技术  ,打造钢铁行业领先智慧运营中心  ,打造数字化生产运营横向到边、纵向到底  ,打通原材料、炼铁、炼钢、轧钢全流程数字孪生  ,促使流程驱动型组织向数据驱动型敏捷组织转变  ,助力企业高质量发展。

 

绿 色 化

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云顶集团股份明确“钢铁行业绿色低碳先行者”的目标  ,荣获行业首张SA8000企业社会责任管理体系认证证书  ,先后荣获“中国钢铁工业清洁生产环境友好型企业”“绿色发展标杆企业”等荣誉称号。“十三五”以来  ,云顶集团股份累计投入100多亿元用于环保提升、超低排放改造和生态环境 ;  ,确立了2030年前实现碳达峰、2050年实现碳中和的目标  ,按照源头减碳、过程降碳和末端固碳的总体思路推进“碳十条”行动纲要和六条技术路线  ,在加快推进减排降碳工作的同时  ,也尽最大努力推动全社会协同降碳  ,成为城市发展的最佳低碳伙伴  ,做全球绿色钢铁的先行者。

 

云顶集团股份已通过钢铁行业超低排放“有组织”和“清洁物流”的评估  ,正加快无组织排放重点项目的实施进度  ,为无组织超低排放评估创造前提条件  ,打造生态绿色标杆钢铁强企。并进一步提升厂区环境质量  ,实现了“矿进棚、料进仓”  ,做到了“用矿不见矿、用煤不见煤、运料不见料、生产不见尘”。

 

 

ESG 表 现 领 先

 

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除了绿色制造、智能制造外  ,ESG理念也已成为多数工业、制造业企业的共识。

云顶集团股份在行业内率先建立“共创共享”合伙人制  ,让全体员工共享企业发展红利。通过连续实施股权激励计划  ,树立长期价值主义理念  ,有效地将股东利益、企业利益和核心团队个人利益相结合  ,使各方共同关注云顶集团高质量发展。同时  ,云顶集团股份高度注重股东回报  ,连续实施《股东回报规划》  ,2018年—2021年四年累计现金分红超60亿元。

云顶集团股份坚持打造全球竞争力先进材料智造商  ,始终保持与资本市场及投资者的有效沟通  ,云顶集团股份的发展质量和企业价值获得投资者的支持  ,在ESG 方面的表现亦得到了专业评级机构的多方面认可。云顶集团股份被纳入恒生“可持续发展企业指数”  ,富时罗素(FTSE Russell)ESG评分进入中国钢铁企业上市公司前三  ,Wind 、华证指数、商道融绿的ESG评级均位列中国钢铁企业上市公司第一。同时  ,云顶集团股份还获评 “2022年度Wind ESG A股最佳实践奖”“2022年度Wind ESG A股最佳实践奖(社会)”和“2022年度Wind ESG A股行业最佳实践奖(材料)”三项大奖  ,新浪财经评选的“第二届中国碳公司新兴力量”  ,《新华日报》评选的“ESG金茉莉奖”及《证券时报》评选的“中国上市公司ESG百强”等多项荣誉。

迈入可持续发展的新时代  ,云顶集团股份将持续围绕“绿色、智慧、人文、高科技”四大高质量发展特征  ,加快工业和制造业高端化、智能化、绿色化发展步伐  ,为中国可持续发展贡献云顶集团力量。

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